A ESTRUTURA CURRICULAR DA GRADUAÇÃO DEVE SEGUIR DIRETRIZES ESTABELECIDAS PARA A PROFISSÃO.

Em tempos de crise global, como a que atinge atualmente os mercados financeiros das várias regiões do mundo, gestores de empresas e governantes têm de tomar decisões difíceis.

Esse cenário exige uma nova postura e flexibilidade dos mais di­ferentes profissionais, entre eles o secretário executivo. Com as novas exigências impostas pela globalização, esse profissional passou a ser o braço direito do executivo, não apenas no cumprimento de tarefas operacio­nais, mas também ao assessorá-lo na tomada de decisões. Para formar profissionais bem informa­dos e polivalentes, os cursos de excelência reúnem ao menos cinco características comuns: currículo baseado nas diretrizes estabelecidas para a profissão; docentes profissionais de secretariado; promoção deações e projetos de responsabilida­de social; estímulo à iniciação cien­tífica; e escritório experimental para uma melhor relação escola/empresa. "Hoje, o profissional é um assessor administrativo, e o currículo do curso deve estar adequado a oferecer os co­nhecimentos necessários para que ele tenha uma visão global e desenvolva habilidades e competências essenciais, como buscar informação nos diferentes meios", diz Maria das Graças Teixeira, coordenadora do curso da Universidade Federa] da Bahia (UFBA).

A titulação dos docentes é impor­tante, mas as disciplinas profissionais, específicas da área, devem ser minis­tradas por secretários, segundo Chussy Carlla de Souza Antunes, coordenadora do curso da Escola Superior de Relações Pú­blicas (Esurp), do Recife. "Isso enriquece a troca de experiência e aproxima a teoria da prática", diz.

Escritório experimental

Para se aproximar da realidade do mercado, os principais cursos contam com um escritório experimental, onde os estudantes vivenciam os desafios da profissão, oferecendo consultorias a empresas, assessoria ou entrando em contato com a automação dos escritórios.